Estudio gobierno corporativo desde hace tres décadas. Cada martes y jueves envío Better Boards, Better Value: una idea provocadora para tu próximo directorio.
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Los directores son hoy más capaces que hace veinte años. Y sin embargo los grandes errores siguen ocurriendo en las mismas salas. La razón no es talento — son las arquitecturas invisibles que conviven en toda sala de directorio: la del poder real, la de la información que llega y la que se filtra, la de cómo se delibera y cómo se anestesia el disenso.
Mi trabajo, desde hace casi treinta años, ha sido aprender a leerlas — y, cuando hace falta, ayudar a rediseñarlas.
Tres ensayos para empezar.
El guion que todos conocemos Todos hemos escuchado la historia: una empresa familiar latinoamericana decide "profesionalizarse". Contratan un CEO de primer nivel, forman un directorio con nombres impresionantes, traen consultores…
Leer →La calidad de un directorio no se mide por el prestigio de sus miembros, sino por la calidad de las conversaciones que sostienen. El presidente efectivo no es solo quien dirige estas…
Leer →Con la reciente implementación del Acta de Servicios Digitales en la Unión Europea , el panorama regulatorio para la inteligencia artificial (IA) está experimentando cambios significativos. Este hito regulatorio subraya la urgencia…
Leer →Tres caminos. La misma tesis.
Autoevaluación sustantiva, apoyo a presidencia, IA en el directorio, sucesión y renovación de directores. 6-8 engagement al año.
Ver detalle →Sucesión fundador-CEO, gobierno familiar, family office governance, prevención de conflictos accionariales. 4-6 engagement al año.
Ver detalle →Seis temas. Cuatro formatos. Español, inglés y portugués. Para congresos, retiros estratégicos y programas ejecutivos.
Ver detalle →Reúne a directores en ejercicio de toda la región para discutir, fuera del registro público, los problemas reales que enfrentan en sus salas.
Tres décadas de investigación y observación condensadas en cuatro volúmenes editados con el ESE Business School.
Your Passage into a New Identity
Mi primer libro en inglés. Una guía editorial para quien se prepara para su primer directorio cotizado: cómo se cruza la frontera de ejecutivo a director sin perder identidad ni eficacia. Treinta años de observación condensados en doce capítulos.
Te aviso cuando el libro esté disponible. Quienes se inscriban hoy recibirán el primer capítulo en PDF.
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